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2011年09月27日 05時00分13秒 更新

40代パートババァ「パートの新人がバカでうざい 仕事も全然覚えない」 回答者「うるさい黙れ 嫌なら辞めろ」


1:名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/09/26(月) 10:06:37.47 ID:V2z1xn3C0
人の話を聞かないパート


 40代女性。スーパーでパートの仕事をしています。昨年秋、新しく入ったパートの女性が人の話を聞こうとせず、
イライラします。

 彼女に仕事上の注意をすると、「はい、わかりました」と返事をします。でもまた同じ失敗を繰り返してしまいます。
彼女の仕事が終わらないために、他の人がその分働くことになり、予定外の残業になってしまうこともあります。

 仕事をすんなりこなす人もいれば、なかなか覚えられない人もいるでしょう。でも、注意されたことを聞かないと、
仕事は上達していかないと思います。

 この前は、彼女がいきなり実家に帰ってしまい、仕事を1か月休みました。私たちは彼女の分をカバーするのに
大変でしたが、ひと月後、彼女は平気な顔で出社してきました。

 彼女がいるだけでいらつき、地道に働いている自分がバカみたいに思えます。イライラする自分が悪者のように
思える時もあり、自分を責めて眠れなくなったりします。どのような心持ちでいれば、気が楽になりますか。(神奈川・J子)

                                  ◇

 仕事上のあなたの立場がわかりませんが、新人指導を任されているのでしょうか。たとえ会社からそう言われている
としても、あなたも同じパートタイム就労なのですから、本来なら、就労時間を超えて仕事をする必要はないですよね。

真面目にお仕事をなさるあなたならどの職場でも大丈夫と思いますから、最終的には職場を移ることも視野に入れ、
ストレスを最小限にするように考えてみてはどうですか。
(山田 昌弘・大学教授)

http://www.yomiuri.co.jp/jinsei/gakko/20110926-OYT8T00127.htm?from=navr

10名無しさん@涙目です。(長屋):2011/09/26(月) 10:12:32.32 ID:7fPk7nuI0
J子って更年期じゃね?ってうざがられてそうだけど。



172名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/09/26(月) 12:26:14.26 ID:AW0x2oIrO
>>10
うちの母親も名前J子だけど
更年期で感情の起伏激しすぎて困る。

183:名無しさん@涙目です。(栃木県):2011/09/26(月) 12:38:51.33 ID:LXOWCgor0
>>172
そのうち収まるよ
もう少しの辛抱

12名無しさん@涙目です。(東京都):2011/09/26(月) 10:12:58.62 ID:tQzhofJNP
>ひと月後、彼女は平気な顔で出社してきました。

いや、普通にクビだろ
話作ってないか?

19:名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/09/26(月) 10:14:56.14 ID:7tcea5v6O
>>12
コネ入社だろ。JK。
でなければ社長の娘で役員扱い。

20:名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/09/26(月) 10:15:24.79 ID:IfVs+jq00
>>12
パートならそんなもんだよ
底辺の俺が言うから間違いない
底辺はそういうところにだらしないとこが多い

23:名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/09/26(月) 10:16:08.63 ID:bfU4ZRr1O
>>12
本当にそうだよ
嘘臭い

211:名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/09/26(月) 22:10:24.52 ID:eI2Hyi4J0
>>12
いや普通に、実家に帰るんで一月休みますっていって休んだんだろ

16名無しさん@涙目です。(新潟県):2011/09/26(月) 10:14:07.65 ID:u3J0+Et60
http://tundaowata.info/wp-content/uploads/2011/05/1_4.jpg

http://tundaowata.info/wp-content/uploads/2011/05/1_5.jpg

http://tundaowata.info/wp-content/uploads/2011/05/1_6.jpg

66名無しさん@涙目です。(愛媛県):2011/09/26(月) 10:29:55.57 ID:y6R53A8G0
>>16
これ全部あてはまるけど、IQ高いやつって概してこういう傾向があるから、
そういう意味ではこの漫画家かその周辺の妬みっぽい。

68:名無しさん@涙目です。(iPhone):2011/09/26(月) 10:30:53.26 ID:ti3RiSp10
>>66
え?

72:名無しさん@涙目です。(群馬県):2011/09/26(月) 10:31:20.49 ID:VJ11Qkd40
>>66

78:名無しさん@涙目です。(長屋):2011/09/26(月) 10:34:05.97 ID:9dEJTXGw0
>>66

181:名無しさん@涙目です。(iPhone):2011/09/26(月) 12:34:35.86 ID:gp0Fs+v30
>>66
え?何いってるの・・・?

103:名無しさん@涙目です。(秋田県):2011/09/26(月) 10:53:46.59 ID:TucriJcQ0
>>16
むしろ皮肉言ってるやつのほうが発達障害な気がしないでもない

17名無しさん@涙目です。(四国地方):2011/09/26(月) 10:14:44.88 ID:boacyJ0Y0
>最終的には職場を移ることも視野に入れ
>(山田 昌弘・大学教授)

こんなアドバイス、そこらへんの無職でも言えるレヴェル、なめとんのか

38:名無しさん@涙目です。(徳島県):2011/09/26(月) 10:20:13.10 ID:iYNXsZGb0
>>17
無職が言えるからなんなんだよ大学教授にもなれない奴がよく言えるな

37名無しさん@涙目です。(米):2011/09/26(月) 10:19:55.93 ID:A2v9i8yJ0
母パート 妹デート 僕ニート

134:名無しさん@涙目です。(iPhone):2011/09/26(月) 11:40:07.81 ID:Py8t7hqc0
>>37
ロバートデニーロに見えたw

39名無しさん@涙目です。(福岡県):2011/09/26(月) 10:20:27.88 ID:Q9KnACwr0
>当の新人の状況を会社の上司は知っているのでしょうか?
>まずは直属の正社員の方に相談してみては。
>その際、なるべく他のパートの人たちと一緒に、困っているという様子で話してみたら
>どうでしょう。
>それで状況が改善されればよいですし、正社員の方が何も手段を講じてくれなければ、
>あとはどうすればあなたの負担が少なくて済むかだけを考えることに専念してもよ
>いのではないでしょうか。

ここまでコピペしろよw

108名無しさん@涙目です。(内モンゴル自治区):2011/09/26(月) 11:06:51.56 ID:jPRkY+k+0
>>39
一見無難なアドバイスに見えるけど、パートに徒党組ませて誰か一人の
文句を言わせると非常に面倒
場所も相手も選ばず陰口叩いて、話を聞いた相手は味方扱いして
職場全体でその人を嫌っているような雰囲気を作る
調子に乗って傍からは嫌がらせにしか見えないことをし始めたり
仕事に関係ないことでも細かい陰口を言ったりする
社員に意見という名の陰口を延々と言い、「どうにかしてよ」と詰め寄るが
指導したところでパートに見えるところでないと意味が無く
「何もしてくれない」と社員が無能扱いされて言うことを聞かなくなる
そのうちパートが職場を回してると言い出し、あれこれ口をはさみ始める
当然新人は続かないが、採用した者のせいにする
腹の中で思ってくれてるならそれが一番だ

110:名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/09/26(月) 11:14:04.94 ID:4ADR9MFE0
>>108
女じゃなくて全員男を雇えばいい
男でも徒党は組むだろうけど
♂なら仕事は仕事で割り切ってくれる性質をそなえている

41 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 (庭):2011/09/26(月) 10:21:15.29 ID:Ws9fPeQO0
底辺スーパーなんて社員もカスなんだし辞めれや
本当に有能なら潰しがきくだろうし

50:名無しさん@涙目です。(東京都):2011/09/26(月) 10:24:54.90 ID:/iy7Vbuv0
>>41
有能ならこんな相談する環境には最初からいないだろ

63名無しさん@涙目です。(石川県):2011/09/26(月) 10:28:41.30 ID:BlXoic2J0
>神奈川・J子

ジャイ子確定

69名無しさん@涙目です。(香川県):2011/09/26(月) 10:30:55.57 ID:meb0JbzP0
>>63
人名としたら「じゅんこ」以外ないだろうから全然伏字になってないわな

73:名無しさん@涙目です。(宮城県):2011/09/26(月) 10:31:29.40 ID:V6GIm+hu0
>>69
じゃすこがあるだろ

104:名無しさん@涙目です。(内モンゴル自治区):2011/09/26(月) 10:54:16.91 ID:KGRy9YVkO
>>69俺の婆ちゃんジツ子。漢字は実子。

65名無しさん@涙目です。(iPhone):2011/09/26(月) 10:29:39.45 ID:yLVdOPCV0
パートのババアや年長者のバイトが
「私が(俺が)いなきゃ店が回らない」
と得意げに言っている姿は滑稽すぎる

76:名無しさん@涙目です。(東日本):2011/09/26(月) 10:32:35.47 ID:TuCVGSds0
>>65
でもその規模の小っちゃい職場なら実際そうじゃない?

80:名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/09/26(月) 10:34:46.32 ID:tRTSGayj0
>>65
それたしかにうぜえわ

74名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/09/26(月) 10:31:32.81 ID:HuLujS720
パートって会社にとっては捨て駒です。
パートの働き方としては新人の方が賢い。

84:名無しさん@涙目です。(iPhone):2011/09/26(月) 10:35:09.47 ID:CgJg9Hvm0
>>74
うむ。

99:名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/09/26(月) 10:46:30.21 ID:l5Ix4Em/0
>>74
その通り

77名無しさん@涙目です。(栃木県):2011/09/26(月) 10:33:44.53 ID:Lbg+qCi/0
>>1
>この前は、彼女がいきなり実家に帰ってしまい、仕事を1か月休みました。私たちは彼女の分をカバーするのに
>大変でしたが、ひと月後、彼女は平気な顔で出社してきました。

正社員じゃねーんだから休むのは別に悪くねぇーだろ
所詮パートだ

83:名無しさん@涙目です。(宮城県):2011/09/26(月) 10:34:56.70 ID:V6GIm+hu0
>>77
正社員気取りのパートと国士気取りのニートって似てるよね

85名無しさん@涙目です。(東京都):2011/09/26(月) 10:35:22.43 ID:jHNzpUDT0
スーパーのパートのババアはいなくなると困るレベルの人が結構いる
人事的にはいつでも取り換え可能のつもりでも現場的には突然辞められてどうにもならなくなったりする

88名無しさん@涙目です。(関東):2011/09/26(月) 10:38:31.63 ID:oiYztf/LO
>>85
会社が誰がやめても店が回るようにしなきゃいけない

127:名無しさん@涙目です。(東京都):2011/09/26(月) 11:36:00.41 ID:RD4tyFqX0
>>88
まあなかなか難しいよね
ヤマダ電機みたいにわざと店員の商品スキルをあげさせないで
いつでも交換可能な状態にするってのもあるけど

93:名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/09/26(月) 10:40:58.43 ID:MCdl2UD30
>>85
採用コスト教育コストは大変だな

111:名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/09/26(月) 11:16:48.80 ID:4ADR9MFE0
>>85
サボタージュが昂じてパートに一斉に辞められたりしても
今はコンビニバイトの派遣業もあるから
そういうのでしのげ

115名無しさん@涙目です。(長屋):2011/09/26(月) 11:24:58.10 ID:bu0n8K9Q0
バイトやパートで必死になってる奴ってマジで理解できん

117名無しさん@涙目です。(内モンゴル自治区):2011/09/26(月) 11:28:57.68 ID:dOwvc1cbO
>>115
後輩のゆとりが同じこと言ってたわ。
何なら必死になるのか逆に問いたい。

122:名無しさん@涙目です。(東海・関東):2011/09/26(月) 11:32:06.29 ID:HdD2Pzf1O
>>117
手抜く事に必死になんだろ
そんで文句言われてふて腐れる

123:名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/09/26(月) 11:34:05.60 ID:tGalXt4J0
>>115
必死にはなったほうがいい
ただ病的なくらい仕事が気になりだすとやばい
他人に病的な価値感をおしつけたり、シフトがオフの日に仕事が気になって
顔を出したり、仕事が終わった後もなかなか帰らないとか

124:名無しさん@涙目です。(九州・沖縄):2011/09/26(月) 11:34:10.79 ID:KoYFJrKlO
>>115
お前みたいな責任感ないやつが俺の仕事増やすんだ滅べ

147:名無しさん@涙目です。(兵庫県):2011/09/26(月) 11:55:09.77 ID:LqzJzJlh0
>>115
価値を見出せないことに必死になれるかどうかの訓練って重要ですよ本当に
悪いことにまで必死になったり
他人に価値観を押し付けだすのは間違ってると思うけど

125名無しさん@涙目です。(長崎県):2011/09/26(月) 11:34:32.92 ID:4a206RTq0
俺の知り合いの女が働いていたスーパーでは
新しく来た店長が事務所で椅子に座って居眠りばかりして
著しく仕事が滞って従業員皆困ったから
従業員代表としてその女が本社に改善を要求したら
翌日からその女干されてイジメられて辞めたって
御輿担いでた奴らまでイジメに参加してたらしいから怖い。
日本人って本当に怖い。

129名無しさん@涙目です。(高知県):2011/09/26(月) 11:37:05.09 ID:lKgGpMYz0
>>125
その知り合いの女の話は1から10まで全部正しいの?

135:名無しさん@涙目です。(長崎県):2011/09/26(月) 11:44:17.76 ID:4a206RTq0
>>129
裏付け捜査なんてしてないから
それは分からないとしか言いようが無い

130名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/09/26(月) 11:37:31.64 ID:4ADR9MFE0
>>125
臨時雇いが心配すればいいのは
自分の仕事の範囲内のことだけだからねぇ
業務が滞るとか、バイト&パートは言われたことだけやってればいいんだから
そんなの知ったこっちゃないな

135:名無しさん@涙目です。(長崎県):2011/09/26(月) 11:44:17.76 ID:4a206RTq0
>>130
ねえ、浅はかだったんだな

132名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/09/26(月) 11:38:57.29 ID:HbMAzsTD0
スレタイ読んだだけでトラウマ復活して画面にゲロ吐いた

143:名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/09/26(月) 11:50:58.53 ID:0D32boeI0
>>132
そうすか
来月から頑張ろうと思っていたけどやめておくわ

148名無しさん@涙目です。(東京都):2011/09/26(月) 11:57:35.59 ID:2KGDHZ6M0
スレタイからして竹原さんかと思った

154:名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/09/26(月) 12:08:17.05 ID:/tiNrTPh0
>>148

おまえが仕事でどんな地位にいるのか俺は知らん。
新人指導を任されているのかも知らん。
でもな、会社からそう命令されているとしても、
お前も同じパートじゃろうが、偉そうな口叩くなボケ
就労時間を超えて仕事をするかしないかはお前次第じゃろうが。

真面目に仕事やってるつうお前ならどこでも引く手数多じゃろう
どっか別のとこでパートしろ。
でもな、結局お前はそこでも同じこと言うじゃろう。
わかったらぐちゃぐちゃ言わずに黙って働いとけや、ボケ
(竹原慎二・元プロボクサー)

167名無しさん@涙目です。(栃木県):2011/09/26(月) 12:18:10.77 ID:V7ljsaZj0
>(山田 昌弘・大学教授)

ピッチャーとプロラジコンプレイヤーの他に教授までやってるのかと思った

170:名無しさん@涙目です。(関東):2011/09/26(月) 12:25:29.11 ID:kkSScYFcO
>>167
俺も山本に見えた

178名無しさん@涙目です。(石川県):2011/09/26(月) 12:32:16.29 ID:z9dPMl+N0
パートなんだから自分の都合優先で休んでも良いと思うが、
この相談者は何で、会社に忠誠を尽くして社員面してるの?
仕事で熟練した技を磨いたところで、パートなんでしょ?
社員登用なんて体面だけの社交辞令で、社員より仕事しても雇われないよ?

214:名無しさん@涙目です。(WiMAX):2011/09/26(月) 23:43:31.47 ID:JcVYVdFG0
>>178
>>179

要は戻ってきたときになんか挨拶あっていいんじゃないの?ってことなのでは?

179名無しさん@涙目です。(茸):2011/09/26(月) 12:33:10.55 ID:bO5N1C/60
一ヶ月も無断で休んだら普通クビだろ
許可取って休んだに決まってんじゃん
許可取ったなら何も悪くないだろ、何言ってんだこのババア

214:名無しさん@涙目です。(WiMAX):2011/09/26(月) 23:43:31.47 ID:JcVYVdFG0
>>179

要は戻ってきたときになんか挨拶あっていいんじゃないの?ってことなのでは?

187名無しさん@涙目です。(和歌山県):2011/09/26(月) 12:47:26.75 ID:AfvdtHjx0
本当に困ってるんならうだうだ言わずに店長に相談すればいいのにな
それも仕事だってこと分かって無いんじゃないのかなこの人

189:名無しさん@涙目です。(iPhone):2011/09/26(月) 12:53:18.84 ID:pRh9v1FG0
>>187
後輩を教えるのは先輩の仕事のうちだしな。
教える事ができないくらい仕事ができないんだろうね。

194名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/09/26(月) 14:11:44.38 ID:oSXjPq5u0
40代ハーバードのババアかとおもった(´・ω・`)

198:名無しさん@涙目です。(兵庫県):2011/09/26(月) 15:51:24.06 ID:QMoVgBCv0
>>194
(´・ω・`)

195名無しさん@涙目です。(徳島県):2011/09/26(月) 14:18:58.79 ID:2h7dAP2N0
パートとバイトってなにが違うん?

202名無しさん@涙目です。(東京都):2011/09/26(月) 17:51:23.44 ID:tQzhofJNP
>>195
バイトは本業(学生とか)ある連中
パートは社員より拘束時間が短い連中
ま、一緒だわな

206名無しさん@涙目です。(徳島県):2011/09/26(月) 19:04:59.69 ID:2h7dAP2N0
>>202
本職の空いた時間にやるのがバイトか。なるヘソ。
でもコンビニオンリーの30代とかでもバイトか?

207:名無しさん@涙目です。(三重県):2011/09/26(月) 20:13:22.10 ID:+llAxLLn0
>>206
バイトやパートは言い方の違いともいえる。
法的にはその働くとこの正社員(もしくは類するもの)より
就業時間が短い労働者を短時間労働者として、パートやバイトはその中にくくられる。

ただ、一般的なイメージとしては、
パート:短時間労働者(時間は短いけど、長期間働く)
バイト:短期間労働者(時間は短く、働く期間も短い)
ってかんじかな。

209名無しさん@涙目です。(福岡県):2011/09/26(月) 20:52:28.37 ID:sUrnRfFH0
嫉妬云々はおいといて、こういうケースはままあるだろ
どう対処すりゃいいんだよ

210:名無しさん@涙目です。(東日本):2011/09/26(月) 21:02:14.75 ID:UYlJNAYt0
>>209
これが事実で上が新人を問題視していないならフォローするのが間違い
仕事の分担を切り分けて放置するだけ

213名無しさん@涙目です。(長野県):2011/09/26(月) 23:19:34.09 ID:nGkShMHo0
一番性質悪いのは、ババァグループにも自分の部署の何処にも属せて無い孤立気味のババァだよね
ババァ達は当然新人の悪口ばかり言って、それにうんうんそうだよねーと同意して、一緒になって新人を虐める
早くババァ仲間に入りたいが為に、新人と二人きりになると、ジーっと池沼並みに不躾な視線を送り観察粗探し
何か間違えそうになると大げさに「それは違うでしょお~!」と言い、新人がどうやるか聞くと「しりませーんww」
と嫌味を言って遊ぶ。まあ単なるストレス発散だわな
でも、惨めだよ。棚卸しの時とか自分の部署の連中には当然の如くハミられて、そいつの中だけでは仲間だった筈の
ババァ連中からもハミられて、一人惨めに隅っこで昼食取ってたわ。
お前の事だよ山本
そりゃ、短時間でしか契約してもらえんわ。ざまあwwww

214:名無しさん@涙目です。(WiMAX):2011/09/26(月) 23:43:31.47 ID:JcVYVdFG0
>>213
お前の性格の悪さが伝わるレスだなw

215:名無しさん@涙目です。(栃木県):2011/09/26(月) 23:57:11.59 ID:qor1ZRJW0
>>213
もう少し落ち着いて書いてくれよ
何言ってんだかわからん

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